Research Development Workshop on Innovation in Family Firms – Call for Papers

On March 16-17, 2017, we will organize a research development workshop (supported by IFERA in Bolzano, Italy, focusing on the following topic:

Balancing Tradition and Change:
Theorizing on Innovation and Entrepreneurship in the Family Firm

The RDW will be organized by Nadine Kammerlander (WHU – Otto Beisheim School of Management, Vallendar, Germany), Kurt Matzler (University of Bolzano, Italy), and Reinhard Prügl (Zeppelin University, Friedrichshafen, Germany).

We welcome submissions on the workshop topic from family firm scholars as well as innovation / entrepreneurship scholars. Deadline for abstract submission is Nov 25, allowing us to notify acceptances until Dec 15. Full papers need to be sent until January 23 at latest. For details, please see the attached call for papers: IFERA Research Development Workshop_FamilyFirmInnovation_Bolzano_CfP

ifera

Practitioner conference on digitization in family firms

Last weekend, the 11th conference for family firms took place at WHU-Otto Beisheim School of Management. More than 100 family business owners, managers, scholars, and students met to discuss issues of digitization. The following (German) press.release summarizes the two day event.

conference-2

Disruption wird alle Industrien betreffen

Wie können Familienunternehmen die Herausforderungen der digitalen Revolution erfolgreich meistern? Dieser Frage widmete sich am 24. und 25. Juni die Konferenz Familienunternehmen an der WHU – Otto Beisheim School of Management.

Die 11. Konferenz Familienunternehmen an der WHU fand unter dem Titel “Die digitale Revolution – und was sie für Familienunternehmen bedeutet” statt. Zunächst äußerten sowohl WHU-Rektor Prof. Dr. Markus Rudolf als auch Schirmherr der Konferenz Lutz Goebel, DIE FAMILIENUNTERNEHMER, in ihren Grußworten ihr großes Bedauern angesichts des Austritts Großbritanniens aus der EU. Moderator Prof. Dr. Peter May leitete nach einem kurzen Plädoyer für ein starkes Europa zum eigentlichen Thema über, die Digitalisierung. Diese sei die größte Herausforderung für die Wirtschaft: „Endlich ist es auch in Deutschland überall angekommen, dass wir in einer digitalen Revolution leben. Vor einem Jahr sprach man hier höchstens von Industrie 4.0.“

Wie allumfassend die Digitalisierung jedoch in das moderne Leben eingreift, wurde in den zwei Konferenztagen allen Teilnehmern deutlich. Veränderung, so betonte May, sei zunächst schmerzhaft: „Den Droschkenkutscher von gestern gibt es nicht mehr. Dafür gibt es den Automobilhersteller von heute. Aber wird es ihn morgen noch geben?“ Letztlich gewinne der Fortschritt jedoch nicht nur, am Ende überzeuge er die Menschen auch: „Vermissen wir das Alte ernsthaft? Vermissen Sie es, erst morgen in der Zeitung lesen zu können, was heute passiert ist?“ Es sei wichtig, der Wahrheit ins Auge zu schauen und sich auf die Zukunft einzustellen. Nur so könnten Unternehmen Bestand haben. Auch Karl-Erivan Haub, Eigentümer der Tengelmann-Gruppe und Familienunternehmer in fünfter Generation, warnte das Publikum davor, die neuen Technologien zu verschlafen: „Unterschätzen Sie auf gar keinen Fall die Dynamik des technischen Fortschritts. Wer noch nicht dabei ist, für den ist es vielleicht sogar schon zu spät.“ Es sei wichtig, sich digitales Know-how ins Familienunternehmen zu holen und starre Hierarchien aufzubrechen: „Heute erklären die Kinder den Eltern die Welt.“

Ein gutes Beispiel dafür, wie traditionelle Unternehmen die Digitalisierung für sich nutzen können, brachte Tobias Ragge, der in seinem Panel anschaulich erklärte, wie aus einem Reisebüro das führende digitale Hotelportal HRS wurde.

Ein weiteres Highlight der zweitägigen Konferenz mit Workshops, Diskussionsrunden und Vorträgen war neben einem Live-Hacking, das die Familienunternehmer für die Gefahren der Digitalisierung sensibilisierte, der Vortrag des Investors und Seriengründers Frank Thelen. Einem breiteren Publikum  ist er durch seine Auftritte in der TV-Sendung „Die Höhle der Löwen“ bekannt. In seinem Vortrag gab Thelen, dessen erstes Startup-Investment an einen WHU-Studenten ging, sowohl Tipps für Gründer („Leb von billigen Nudeln, zieh zur Not zurück zu deinen Eltern, aber geh niemals unter Null!“) als auch für die gebannt lauschenden Familienunternehmer. Sein Vortrag drehte sich um Disruption, um technische Innovationen, die ganze Branchen grundlegend auf den Kopf stellen: „Keine Industrie, egal ob Bäckerhandwerk oder Medizin, wird von der Disruption verschont bleiben. Bauen Sie daher ein Unternehmen mit einer „Disruptive DNA“ auf – oder schließen Sie Ihren Laden.“ Der Paradigmenwechsel in der Wirtschaft sei unaufhaltsam – und er bringe für alle unzählbare Möglichkeiten, durch unlimitierte Rechenkapazität und unendliche Speichermengen.

Zum Abschluss der Konferenz zeigte sich Prof. Dr. Nadine Kammerlander, Inhaberin des Lehrstuhls für Familienunternehmen und akademische Direktorin des neuen „Institutes for Family Business“ IFB@WHU überzeugt, dass gerade Familienunternehmen aufgrund ihrer flachen Hierarchien den digitalen Wandel meistern werden.

Research talk on post-succession change

Research Talk at GGS

Research Talk at GGS

 

GGS Heilbronn invited me to speak about “stagnation or revolution?” and the drivers (or barriers!) of family firm change after succession. I presented preliminary findings of a joint research project with Stephanie Querbach and Miriam Bird that empirically investigates post-succession innovation and change in several hundreds of Swiss SMEs. If you are interested in the presentation, send me an e-mail.

Symposium on family firms in Graz

Keynote on succession
Keynote on succession

I am very delighted to give a keynote speech on “Talent, motivation, or family ties – what really counts in family firm succession” at today’s first ever family firm symposium in Graz.

The keynote can be downloaded following this Link: Symposium-Graz. (German only)

All data shown in the keynote are taken from the following study. KMU-Studie_2013_DE (German version). KMU-Studie_2013_EN (English version).

11th Conference on Family Businesses in Vallendar

On June 24 and 25, the 11th Conference on Family Businesses will take place at WHU-Otto Beisheim School of Management in Vallendar. The conference targets family owners and managers – of the senior as well as the next generation – that aim to learn about family business challenges and solutions and  that want to enjoy a true networking event. The topic of this year’s conference is “digitization – and what it means for family firms.” Many family business and digitization experts, such as Karl-Erivan Haub, Christoph Bauer, Tobias Ragge, Frank Thelen, and Tessa Tessner will share their insights and engage in lively discussions.

The event will be held in German. For information, please see the brochure (Broschuere KFU 2016).